COVID-19

COVID-19 MAATREGELEN VOOR CONTRACTOREN EVONIK ANTWERPEN

TOEGANG TOT DE SITE

We vragen aan iedereen de nodige discipline aan de dag te leggen om waakzaam te zijn voor eventuele symptomen (hoest, kortademig, pijn op de borst, infectie luchtwegen, acuut geur- en smaakverlies, koorts). In geval van symptomen moet je je bij de huisarts melden, thuisblijven, je directe chef en onze medische dienst informeren. In geval van symptomen mogen medewerkers niet worden ingezet op onze site. Contractoren die ‘positief’ getest zijn op het COVID-19 virus en de voorbije 14 dagen op het Evonik-terrein waren, dienen zich telefonisch te melden bij onze Medische Dienst.

Indien inwonende huisgenoten (partner, kinderen, etc...) 'positief' getest zijn op het COVID19 virus, krijgen de contractormedewerkers uit voorzorg 10 dagen geen toegang tot de site. De contractormedewerker moet zich via zijn huisarts/testcentrum 2x laten testen (zo snel mogelijk en ten vroegste op dag 7). Als de test positief is, gaat de contractor daarna 10 dagen in isolatie. Bij een negatieve test moet de contractormedewerker de sociale contacten beperken (werken on site enkel toegelaten mits restricties – zie verder) tot 14 dagen na het laatste risicocontact.

Werken met restricties betekent:

  • Zoveel mogelijk afzonderen op eigen werkplek.
  • Apart eten/pauzeren (niet met collega’s in verpozingslokaal).
  • Geen toegang tot het personeelsrestaurant.
  • In omkleedruimte zoveel mogelijk afzonderen (afstand of verschoven in tijd).
  • Op het ganse Evonik-terrein tijdens de ganse werktijd een MNS-masker dragen. Het MNS-masker mag enkel afgezet worden tijdens het (apart) eten/drinken, douchen of indien de medewerker zich alleen in een apart lokaal met voldoende ventilatie bevindt.
  • Een verhoogde waakzaamheid voor klachten en zelf opvolgen lichaamstemperatuur.

VERMIJD FYSISCHE CONTACTEN

Nauwe contacten die door de overheid toegelaten worden (de zogenaamde “bubbel”) gelden enkel in de privésfeer, NIET op de werkvloer. De verplichting tot social distancing naar alle collega's toe blijft behouden. Hoog risico contacten op het werk zijn te allen tijde te vermijden!

Vermijd een nauw persoonlijk contact en hou een afstand van 1,5 meter van elkaar (=”social distancing”). Deze maatregel geldt ook in controlekamers, oponthoudlokalen in de afdelingen en kleedkamers. Indien de social distancing niet kan aangehouden worden in oponthoudlokalen of kleedkamers, beperk dan het aantal personen door een beurtrol af te spreken of reorganiseer de opstelling.

Bij werkoverdracht vragen we dat de medewerkers zoveel mogelijk afstand houden van elkaar en de tijd beperken. Alle afdelingen beschikken over een plexi afschermingsplaat voor gebruik op de balies waar zich frequent personen aanmelden. Bijkomend worden maatregelen genomen om bezoeken van personen vreemd aan de eenheid in de bordzaal of aanmeldlokalen te vermijden (zowel bij aan/afmelden, werkvrijgave als verzameling bij waarschuwing). Eventueel kan buiten een wachtzone gecreëerd worden.

Het gebruik van liften wordt zoveel mogelijk beperkt (maximum 1 persoon).

Vaste werkposten of burelen waar de afstand van 1,5 m niet kan gewaarborgd worden, worden voorzien van een afschermplaat of worden gereorganiseerd (herschikken, beurtrol…).

In sanitaire ruimtes worden urinoirs of lavabo’s die minder dan 1,5 m van elkaar staan, deels gesperd om een afstand van 1,5 m te waarborgen.

Medewerkers worden gevraagd om zo weinig mogelijk gebruik te maken van de rookhuisjes en bij gebruik 1,5 m afstand van elkaar te bewaren.

Op plaatsen waar veel personen verwacht worden die onvoldoende afstand kunnen houden bij het kruisen (inkomhal, gangen, trappen) kunnen organisatorische maatregelen genomen worden (toegangsbeperking, éénrichtingsverkeer, voorrang voor wie naar boven komt). Dit wordt ter plaatse geafficheerd.

Medewerkers moeten de zelfdiscipline en hoffelijkheid aan de dag leggen om in smallere doorgangen de social distancing te bewaren door even te wachten en elkaar voor te laten gaan.

VENTILATIE

Lokalen of ruimtes waar medewerkers werkzaam zijn, moeten op regelmatige basis verlucht worden door het openen van ramen. Deuren die geen veiligheidsfunctie hebben blijven het best open wanneer medewerkers aanwezig zijn. Dit geldt ook voor lokalen of ruimtes die voorzien zijn van klimatisatie. Het meest effectief is een verluchting door het tijdelijk volledig openen van een raam (bv. elk uur een raam minstens 3 minuten volledig open zetten). Tevens wordt gevraagd om na elke shiftwissel de ramen van de controlekamer open te zetten en de lokalen van bijkomende verse lucht te voorzien.
Bij bijzondere weersomstandigheden (bv. slagregen, hevige wind) waarbij het niet mogelijk is het raam tijdelijk volledig te openen, dienen ramen op kantelstand open te staan voor 50% van de tijd.

PERSONEELSRESTAURANT

Het personeelsrestaurant is gesloten voor contractormedewerkers.

ZONES MET TOEGANGSBEPERKING

Medische Dienst, Bewakingsloge, Brandweerkazerne en Goedereningang blijven zones met een toegangsbeperking. Medische Dienst blijft beschikbaar voor EHBO. Medewerkers met symptomen melden zich telefonisch bij de Medische Dienst en begeven zich naar de Medische dienst via de garage-ingang. Voor niet-dringende zaken voor Medische Dienst, Bewaking en Brandweer gelieve eerst telefonisch contact op te nemen. Toegang tot de brandweerkazerne voor levering en afhaling adembescherming verloopt uitsluitend via de oostzijde van het gebouw.

ONDERHOUDSWERKEN EN PROJECTEN

Onderhoudswerken en projecten worden uitgevoerd rekening houdend met de “social distancing” maatregelen. Indien door technische (afscherming) of organisatorische (bv. spreiding werktijden, beurtrol) maatregelen de social distance niet mogelijk is (face-to-face contact, samen aan zelfde equipment werken), moeten alle betrokkenen een MNS-masker dragen. Contractoren zorgen zelf voor MNS-maskers voor hun medewerkers. Werkzaamheden door meerdere personen in controlekamers worden vooraf afgestemd met de VOE en de stuurgroep pandemie.

Contractorfirma’s zijn zelf verantwoordelijk voor het naleven van de opgelegde maatregelen wat hun infrastructuur betreft (werfkeet, oponthoudlokaal…).

Contractoren die in het kader van bv. een stilstand voor huisvesting en transport zorgen voor hun medewerkers zorgen er voor dat zowel bij de huisvesting als het vervoer naar en van de site de richtlijnen van de overheid gevolgd worden.

Contractormedewerkers die gereisd hebben in een gebied dat als rood ingedeeld was door de FOD Buitenlandse Zaken en de overheid een quarantaine oplegt eventueel op basis van de zelfevaluatievragenlijst in het Public Health Passenger Locator formulier, mogen Evonik niet betreden.
Contractormedewerkers die gereisd hebben in een gebied dat oranje ingedeeld was door de FOD Buitenlandse Zaken, mogen na terugkomst slechts op het Evonik-terrein werken mits bijkomende restricties (zie hoger) voor de volgende 14 dagen.
Contractormedewerkers die gereisd hebben in een gebied dat groen ingedeeld was door de FOD Buitenlandse Zaken, en de overheid je adviseert je sociale contacten te beperken op basis van de zelfevaluatievragenlijst in het Public Health Passenger Locator formulier, mogen na terugkomst slechts op het Evonik-terrein werken mits bijkomende restricties (zie hoger) voor de volgende 14 dagen.

GRENSARBEIDERS EN BUITENLANDSE WERKNEMERS

Voor een overzicht wordt verwezen naar het document van het VBO rond reizen en het tewerkstellen van buitenlandse werknemers.(zie verder in dit document)

Grensarbeid is toegelaten door de Belgische Overheid. De medewerker moet wel steeds een verklaring op eer bij zich hebben.

Evonik kan als Belgische opdrachtgever een BTA invullen voor buitenlandse contractoren die langer dan 48 uur en minder dan 5 dagen bij Evonik tewerk gesteld worden.

Contractoren die langer dan 5 dagen bij Evonik werken, moeten in quarantaine. Er zijn uitzonderingen mogelijk, doch enkel onder door Evonik bepaalde strikte voorwaarden.

Link naar BTA: https://bta.belgium.be/nl

Link naar PLF: https://travel.info-coronavirus.be/nl

TRANSPORTEURS/LEVERANCIERS

Transporteurs moeten op het ganse Evonik-terrein (vanaf de draaitrommels/ toegangspoorten) steeds een MNS-masker dragen.

PBM EN MNS (MUND-NASE-SCHUTZ)-MASKER

De medewerkers wordt gevraagd om spaarzaam met PBM's en hygiëneproducten (cellofaan, desinfectiemiddel, ...) om te gaan zonder de persoonlijke veiligheid in gedrang te brengen, aangezien leveranciers wegens bevoorradings- en exportbeperkingen niet alle types van PBM-materiaal kunnen aanvullen. Er wordt op gewezen dat het verboden is PBM's mee naar huis te nemen voor privégebruik. Het gebruik van mondmaskers tegen besmetting door COVID-19 wordt bij Evonik Antwerpen toegepast conform de richtlijnen van FOD Volksgezondheid. FFP2/3-maskers en wegwerpoveralls zijn enkel bedoeld voor personeel voor verzorging van patiënten en medewerkers die op het werk symptomen ontwikkelen en door de Medische Dienst onderzocht en doorgestuurd worden.

MNS (Mund-Nase-Schutz)-maskers (ook wel comfort- of chirurgische maskers genoemd), vermijden dat de drager, die mogelijk besmet is zonder zelf symptomen te vertonen, druppels naar de omgeving verspreidt.

Het dragen van een MNS-masker is verplicht op het volledige Evonik-terrein, tenzij bij het eten/drinken, het douchen, een zittende stationaire activiteit indien alléén in een lokaal of in open lucht (straten, pleinen en procesinstallaties, incl. verzend- en opslaghallen). Dus in bordzalen, vergaderzalen en landschapsburelen, waar meerdere medewerkers samen zitten, en uiteraard rekening houdend met social distancing, blijft het steeds verplicht een MNS-masker te dragen.

Het spreekt voor zich dat adembescherming die volgens de PBM-matrix gebruikt moet worden (ademlucht, gasmasker, stofmasker) voorrang krijgt op het gebruik van MNS-maskers.

Bij voorkeur worden technische of organisatorische maatregelen genomen zodat de vaste werkposten voldoende ver van elkaar (> 1,5 m) liggen, van elkaar fysisch afgescheiden zijn (bv. plexi plaat) zijn of er een beperking is van het aantal personen door een beurtrolsysteem (bv. thuiswerk). Ook bij het houden van voldoende afstand en aanwezigheid van afschermingen is het gebruik van een MNS-masker verplicht. Het gebruik van MNS-maskers mag geen afbraak doen aan de inspanningen om de social distancing te garanderen.