Evonik Antwerpen was op zondag 19 mei “in haar element” en zette haar deuren wijd open voor nieuwsgierigen die de sector van de toekomst wilden ontdekken!
Evonik Antwerpen organiseert om de vier jaar samen met de chemiefederatie essenscia een spetterende opendeurdag voor het brede publiek. Met de 150ste verjaardag van de tabel van Mendelejev lag het thema deze keer voor de hand: “Evonik in haar element”. Deze opendeurdag bood een mix van wetenschap en amusement.
Veel aandacht ging naar jonge bezoekers, die Evonik hoopt warm te maken voor een studie chemie en techniek. Bijna afgestudeerden konden uitgebreid kennismaken met een toekomstige
werkgever. Het bezoek van minister Muyters, Vlaams minister van Werk, Economie,
Innovatie en Sport, en Jinnih Beels, Antwerps schepen van onderwijs, jeugd, integratie en inburgering, ondersteunde de boodschap van Evonik: de focus lag zowel op innovatie, wetenschap en techniek als op onderwijs. Evonik verwelkomde op 19 mei meer dan 3.000 bezoekers.
Op 19 mei kon je bij Evonik de magie van de chemie vanop de eerste rij beleven. Je maakte op een leuke manier kennis met de verschillende bedrijfsafdelingen en kwam alles te weten over de producten van Evonik. In samenwerking met enkele technische scholen uit de buurt (KdG,
Thomas More, Pito Stabroek, KU Leuven en AP Hogeschool, ) bracht Evonik enkele technische workshops.
Philippe Muyters, Vlaams minister van Werk, Economie, Innovatie en Sport, die het event bijwoonde, kan het streven van Evonik naar innovatie erg waarderen: “Chemie is steeds het verhaal van verbindingen en de veranderingen die ze ondergaan in bepaalde omstandigheden. En dat is precies de kracht van Evonik: telkens nieuwe dingen creëren. Kortom:
Evonik laat vandaag zien waar ze als bedrijf toe in staat zijn, en hoe chemie ons leven aangenamer kan maken.”
Ook Jinnih Beels, Antwerps schepen van onderwijs, jeugd, integratie en inburgering, kwam langs bij Evonik Antwerpen. Zij wil de jeugd aanmoedigen om te kiezen voor de sector van de toekomst: „Het is belangrijk dat we jongeren warm maken voor een technische job. Ik ben
dan ook blij dat bedrijven zoals Evonik het STEM-charter mee onderschrijven en inzetten op onze jeugd.“
„STEM jij voor nieuwsgierigheid en verwondering? Daarvoor moet je bij Evonik zijn“, zo charmeerde Evonik haar bezoekers. Deze mochten zelf ontdekken en uitzoeken hoe de dingen in elkaar zitten. Kleine en grote bezoekers konden zelf een windturbine bouwen, door het menselijk lichaam wandelen, virtueel lassen en andere technologische snufjes uittesten, waanzinnige experimenten doen of assisteren bij een echte wetenschapsshow. Zelf chemische proefjes maken, een klimrots, bubblevoetbal, veilig fietsen via 3D-simulatie, je eigen schilderij
fietsen, spectaculaire machines en airbrush tattoo’s waren slechts een greep uit het grote aanbod. Wie zin kreeg om hier te werken, kon ook langsgaan bij de HR Job Lounge.
Informatie over Evonik
Evonik is één van de wereldmarktleiders in speciaalchemie. De focus op aantrekkelijke speciaalchemie-activiteiten, klantgericht innovatievermogen en een betrouwbare en prestatiegerichte ondernemingscultuur staan in het middelpunt van de ondernemingsstrategie. Zij zijn de motor voor winstgevende groei en een duurzame waardevermeerdering van de onderneming. Evonik profiteert in het bijzonder van haar klantnabijheid en haar leidende marktposities. Evonik is in meer dan 100 landen ter wereld actief en telt meer dan 36.000 medewerkers. In 2018 behaalde Evonik een omzet van 15 miljard euro en een operationeel resultaat (genormaliseerd EBITDA) van 2,6 miljard euro. Met 11 productie-eenheden en meer dan 1.000 medewerkers behoort Evonik Antwerpen tot de grootste vestigingen van
het concern.
Disclaimer
Voor zover wij in deze persmededeling prognoses of verwachtingen uitspreken of toekomstgerichte uitspraken doen, kunnen deze prognoses of verwachtingen bekende of onbekende risico’s en onzekerheden inhouden. De actuele resultaten of ontwikkelingen kunnen verschillen, afhankelijk van veranderingen in de markt. Noch Evonik Industries AG, noch de concernondernemingen zijn verplicht om de prognoses, verwachtingen of uitspraken in deze mededeling te actualiseren.